Available in:
EnglishSuomiSvenska

Översikt

Tampereen yliopisto company logo
HR-partner - Tampereen yliopisto - Tampere, Finland
HR-specialist
Compensation
4,700 - 5,000/month
Semester: 5 veckor
Salary Context: HR-specialist
Market Average: HR-specialist
€13 - €19 532
Market Average: this role level Level
€2 495 - €14 758
In Tampere, Finland: HR-specialist
€13 - €8 000
This Offer
€4 700 - €5 000
€13€19 532
per månad
Location
Tampere
Remoteness
På plats
Application Deadline
18 januari 2026
Role Level
Chef
Management Tier
Ingen personalhantering
Job Type
Heltid
Experience
Minimierfarenhet: 5 år
Publicerad: 23 december 2025Sista ansökningsdag: 18 januari 2026
Krav på språk:
FinskaEngelska
Specialiseringar:
HR-hanteringArbetsrätt

Jobbbeskrivning

Erfaren HR-specialist som stöder fakultetens ledarskap med strategisk HR-hantering, personalplanering och utveckling i en internationell universitetsmiljö.

Ansök på företagets webbplats

Företagsinformation

Tampereen yliopisto company logo

Tampereen yliopisto

Utbildning
Kalevantie 4, 33014 Tampereen Yliopisto
Företags-ID: 0155668-4
Personalstyrka: 900
Om

Tule meille luomaan merkityksellistä uraa ja liity osaksi 4200 työntekijän yhteisöä, joka koostuu todellisista tutkimuksen, koulutuksen ja muiden eri alojen työelämän muutoksentekijöistä. Yhteisömme on kansainvälinen, meitä on yli 80 maasta. Seitsemän tiedekuntamme työntekijät työskentelevät pääsääntöisesti erilaisissa opetus- ja tutkimustehtävissä. Palveluorganisaatiomme henkilöstön rooli on tukea yliopiston ydintoimintoja; opetusta ja tutkimusta. Palveluorganisaatiossamme työskentelee monen alan ammattilaisia, esim. IT-asiantuntijoita, kirjaston ja datanhallinnan asiantuntijoita, HR-henkilöstöä, opetuksen tukipalveluiden henkilöstöä ja talouden asiantuntijoita. Meille tärkeitä arvoja ovat avoimuus, kriittisyys, moninaisuus, oppijalähtöisyys, rohkeus, sivistys ja vastuullisuus. Lue verkkosivuiltamme lisää siitä, kuinka arvomme näkyvät arjessamme.

Data shown is based on historical job postings from our database.

Jobbdetaljer

Krav

  • Omfattande HR-erfarenhet
  • Erfarenhet av komplexa personalfrågor
  • Kunsk knowledge of arbetsrätt
  • Masterexamen eller högre i relevant område
  • Flytande i finska och engelska

Ansvarsområden

  • Strategiskt HR-samarbete med fakultetens ledning
  • Personalplanering och utveckling
  • Stödja förhandlingar och HR-processer
  • Främja välbefinnande och kompetensutveckling

Bransch:

Human resources (HR)

Specialiseringar:

  • HR-hantering
  • Arbetsrätt

Utbildningsnivå

Magister

Minimierfarenhet

5 år

Förmåner

  • Välbefinnandeprogram
Flexibla arbetstiderFöretagshälsovårdUtbildningsbudget
4 timmar sedanPartial Schema